- Главная
- Корпоративный юрист
- Корпоративный юрист
Корпоративный юрист
В процессе производственной, финансовой деятельности компании, предприятия, организации, имеющие статус юридического лица, занимаются не только достижением целей, поставленных руководителем, но и разрешением всевозможных споров. Основным «руководством» по законному урегулированию конфликтов является Арбитражный процессуальный кодекс (гл. 28.1).
Дела по корпоративным спорам рассматриваются в порядке, установленном нормативно-правовым актом. Принятию окончательного судебного решения всегда предшествует процедура мирного урегулирования конфликта. После отрицательного результата переговоров дело переносится в судебную плоскость, где важной составляющей успеха мероприятия является ведение процесса компетентным юристом, представляющим корпоративные споры в суде.
Причины корпоративных споров
При возникновении конфликтной ситуации важно установить, является ли спор корпоративным. Правильная трактовка понятий позволит сэкономить истцу время, поскольку рассмотрение корпоративных споров проводится именно в арбитражном суде. Определить подведомственность порой непросто, и лучше прибегнуть к помощи юриста, нежели допустить ошибки и потерять драгоценное время.
Один из ярких примеров важности правильного определения подведомственности — спор, возникший после покупки акций компанией «Лоттекс Ойл С.А». Акции оказались не обеспечены активами, и покупатель оформил иск с требованием уменьшения покупной цены. Возник вопрос о подведомственности, разрешить который оказалось под силу только Судебной коллегии по гражданским делам ВС. Поскольку не стоял вопрос о принадлежности акций, об обременении, то спор был причислен к гражданско-правовым, а не корпоративным. В результате документы были возвращены из арбитражного суда в суд общей юрисдикции.
Корпоративные споры в судах общей юрисдикции могут рассматриваться в случае разрешения сразу нескольких проблем, имеющих имущественную составляющую.
Ошибка в подведомственности может привести к пропуску срока обращения для разрешения конфликта, восстанавливать который придется в судебном порядке.
В соответствии со ст. 225.1 АПК РФ в арбитражный суд можно обращаться с иском, касающимся корпоративного спора, который возник вследствие:
- создания, реорганизации, прекращения работы юридического лица;
- раздела акций, долей в уставном капитале хозяйствующих субъектов, неопределенности в принадлежности активов;
- взысканий на имущество предприятия;
- необходимости возмещения убытков, которые понес деловой партнер из-за недействительности сделки;
- разногласий с назначением или прекращением полномочий лиц, входящих в руководящий состав юридического лица;
- неправомерной эмиссии ценных бумаг и операций, связанных с размещением, прочими сделками, касающимися ЦБ.
Конфликты могут затрагивать интересы нескольких юридических лиц или конкретной организации. Оспариванию подлежат решения отдельных представителей управленческого персонала, а также группы лиц.
Разрешить споры между юридическими лицами — задача повышенной сложности, поскольку в процессе задействуются «нечестные» методы борьбы: взаимные угрозы; привлечение вышестоящих органов, способных воспрепятствовать работе предприятия; поиск точек управления и манипуляции. Юрист поможет наладить контакт при мирном урегулировании вопроса, или координировать судебные споры юридических лиц, предотвращая извращенное толкование закона.
Как разрешаются корпоративные споры
Процедура разрешения корпоративного спора заключается в следующем:
- Истец — юридическое лицо, желающее восстановить справедливость, подает в суд исковое заявление. На данном этапе адвокат контролирует корректность формулировок в иске, его соответствие требованиям ГПК РФ. В числе обязательных к подаче документов — выписка ЕГРЮЛ. Статус организации должен быть подтвержден, иначе иск отклонят. О том, что заявление принято, можно узнать на сайте Арбитражного суда, принявшего заявление.
- Примирение — обязательная процедура, предполагающая возможность урегулирования конфликта путем достижения договоренностей и их закрепления в мировом соглашении. В соответствии со ст. 225.5 АПК РФ суд может не согласиться с отказом от иска, признанием иска со стороны ответчика или заключением мирового соглашения, если последствия подобных действий будут противоречить закону или негативно отразятся на интересах других лиц.
- Принятие обеспечительных мер — процесс не обязательный, но часто применяемый для сохранности имущества, в отношении которого ведется спор или за счет которого могут быть покрыты расходы, ущерб, нанесенный истцу. В качестве таких мер накладывается арест на акции, долю в уставном капитале, выдвигается запрет на принятие решений по поводу управления активами предприятия. Также предотвращаются действия по отчуждению акций, долей капитала, по размещению ценных бумах.
- Судебный процесс и вынесение вердикта. Решение споров юридических лиц в суде зачастую представляет собой «битву» представителей в лице адвокатов. Самостоятельно собрать факты, указывающие на неправомерность действий второй стороны процесса, крайне сложно. Юрист, руководствуясь «буквой закона» и собственным опытом, обнаружит мошеннические действия и найдет им подтверждения для представления в суде и выигрыша дела.
Юрист, контролирующий ход процесса, поможет корректно, и главное — своевременно подать ходатайство о принятии обеспечительных мер во избежание безвозвратной утраты предмета спора. При этом специалист в области права не допустит, чтобы обеспечительные мероприятия пресекли или значительно затруднили деятельность ответчика, в противном случае принятие мер предосторожности будет актуальным, но незаконным и легко оспоримым.